به نقل از «مهر»

ضرورت ایجاد زیرساخت های لازم برای پذیرش دانشجوی روانشناسی

تاریخ انتشار: ۲۹ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۱۲۷۰۱۹

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از شورای عالی انقلاب فرهنگی نشست مشترک حجت الاسلام و المسلمین دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی با دکتر فتحی آشتیانی رئیس سازمان نظام روانشناسی و مشاوره و تعدادی از اعضای شورای مرکزی نظام روانشناسی عصر روز یکشنبه ۱۴۰۲.۸.۲۸ در محل دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی برگزار شد.

حجت‌الاسلام و المسلمین عبدالحسین خسروپناه دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی، در این نشست با تأکید بر لزوم تحول در رشته روانشناسی و مشاوره اظهار کرد: شورای تحول و ارتقای علوم انسانی اقدامات ارزنده‌ای در این زمینه انجام داده است اما به نظر می‌رسد در روزآمدی؛ همچنان ضعف‌ها و نواقصی وجود دارد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی با اشاره به نقش اساتید در تحول علوم انسانی گفت: اساتید باید، جسارت بیشتری در اندیشیدن را پیدا کنند. باید حرف تازه داشته باشند، حرف و اندیشه‌ای که دنیا آن را بپذیرد. قرار نیست صرفا دنباله‌رو نظریات اندیشمندان خارجی و گذشتگان باشیم. در کشور خودمان شخصیت‌های متفکر زیادی داشتیم و داریم که می‌توان به آنها افتخار کرد. متأسفانه گاهی در ایران خودباوری و جسارت اندیشیدن را از خود می‌گیریم.

وی با تأکید بر لزوم مهارت‌افزایی در رشته‌ها به‌ویژه در حوزه روان‌شناسی و مشاوره افزود: برای پذیرش دانشجوی روان‌شناسی باید دانشگاه‌ها زیرساخت‌های لازم را داشته باشد؛ رشته روان‌شناسی نیاز به آموزشگاه دارد.

دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی با بیان اینکه همچنان بحث مراجعه به روانشناس و مشاوره برای بخشی از جامعه کاملا ملموس نیست گفت: در سه سطح پیشگیری، درمان ارتقای سلامت روان جامعه باید برنامه‌ریزی و اقدام کرد. تصور رایج این است که هر فردی که مشکل روان‌شناختی دارد باید به روان‌شناس یا مشاور مراجعه کند در صورتی که شاید الزاما اختلالی وجود نداشته باشد و این متخصصان می‌توانند به ارتقای سلامت روان فرد کمک کنند.

خسروپناه اظهار کرد: شورای عالی انقلاب فرهنگی ۴ ستاد علم و فناوری، فرهنگی اجتماعی، زنان وخانواده و همچنین ستاد تعلیم تربیت دارد که پیشنهاد می‌شود سازمان نظام روانشناسی و مشاوره با این ستادها تعامل داشته باشد و بنابر نظر مدیران سازمان یک میز مستقل سلامت روان در یکی از این ستادها ایجاد و مستقر کند.

دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی گفت: برای ارتقای سلامت روان جامعه نیاز به حضور سازمان نظام روانشناسی و مشاوره در این ستادها داریم و به نظر می‌رسد به دستاوردهای خوبی خواهیم رسید.

حجت الاسلام و المسلمین خسروپناه با اشاره به نقش رسانه در سلامت روان جامعه گفت: رسانه در دنیای امروزی تنها صداوسیما نیست؛ صوت و تصویر فراگیر، شبکه‌های اجتماعی، سکّوها و شبکه‌های پخش نمایش خانگی بسترهای خوبی هستند که می‌توانند به ارتقای سلامت روان کمک کنند.

وی با تأکید بر ضرورت تعیین نقشه راه سلامت روان کشور تصریح کرد: بنده اعتقاد دارم کشور حتما نیاز به سند سلامت روان دارد تا نحوه حکمرانی در این حوزه تعیین شود، تکلیف دستگاه‌ها در این حوزه باید مشخص شود. بنابراین به پیشنهاد سازمان نظام روانشناسی و مشاوره سند راهبردی و راهبری سلامت روان تدوین شود تا در ادامه شورای عالی آن را به عنوان سندی بالادستی به تصویب برساند.

تلاش سازمان برای ارتقای سلامت روانی جامعه و پیشگیری از بروز انواع مشکلات روانشناختی

همچنین در این نشست دکتر علی فتحی آشتیانی رئیس سازمان نظام روانشناسی و مشاوره کشور با اشاره به نیاز کشور به روانشناس و مشاور اظهار کرد: طی تحقیقاتی که در سال‌های گذشته صورت گرفته در آمریکا به ازای هر هزار خانوار ۷ روانشناس و مشاور وجود دارد. در کشور چین به ازای هر دو هزار خانوار یک روانشناس و در کشورهای اروپایی ۷ تا ۱۵ روانشناس و مشاور به ازای هر هزار خانوار فعالیت می‌کنند.

وی افزود: در ایران نیز اگر براساس استانداردها پیش برویم نیاز به حدود ۱۰۰ هزار روانشناس و مشاور داریم، در حالی که در حال حاضر حدود ۲۰ هزار روانشناس و مشاور پروانه اشتغال از سازمان نظام روانشناسی و مشاوره دریافت کرده اند.

رئیس سازمان نظام روانشناسی و مشاوره با تاکید بر مقابله با آسیب‌های اجتماعی عنوان‌کرد: آسیب های اجتماعی می‌توانند زمینه ساز مشکلات روانشناختی شوند و مشکلات روانشناختی را افزایش دهند. وی در ادامه افزود براساس طبقه بندی های بین المللی، حدود ۴۰۰ نوع بیماری روانی داریم که سازمان روانشناسی و مشاوره نقش پررنگی در پیشگیری از ابتلا افراد جامعه به این‌ مشکلات و اختلالات دارد.

دکتر فتحی آشتیانی با برشمردن اقدامات و برنامه های پنجمین دوره شورای مرکزی سازمان نظام روانشناسی و مشاوره کشور، در دو ماه گذشته ادامه داد: به منظور تسریع در صدور پروانه برای همکاران روانشناس و مشاور با مدرک کارشناسی ارشد و دکترای تخصصی در سراسر کشور، برنامه‌ریزی صورت گرفته تا ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای، از طریق آزمون سنجیده شود و بعد از آن مصاحبه روانشناختی انجام شود. اولین آزمون در ۱۵ آذرماه سال جاری توسط سازمان سنجش برگزار خواهد شد.

وی افزود: انتخابات شوراهای استانی که حدود ۸ سال است برگزار نشده طبق برنامه ریزی های صورت گرفته، ۲۷ بهمن ماه سال جاری برگزار خواهد شد.

رئیس سازمان نظام روانشناسی و مشاوره با بیان اینکه یکی از چالش های حوزه سلامت روانی بیمه‌ است گفت: بیمه خدمات سلامت روانی با دستور وزیر محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی طی دو هفته گذشته عملیاتی شد. با این وجود ما امیدواریم با توافقی که صورت گرفته، همه گرایشهای روانشناسی و مشاوره، تحت پوشش قرار گیرد و فرصتی فراهم شود تا هم کلیه آحاد جامعه بتوانند از خدمات سلامت روانی بهره مند شوند و هم از این طریق فرصتی برای تخصصی شدن گرایشهای روانشناسی و مشاوره فراهم شود.

دکتر فتحی آشتیانی افزود با تعامل و ارتباط مستمری که با وزارت علوم و وزارت بهداشت برقرار خواهیم کرد کمک می کنیم درسها و سرفصل‌های دروس به گونه ای تغییر کند تا فارغ التحصیلان از کارآمدی و مهارت لازم برای ارائه خدمت برخوردار باشند و نیازی به گذراندن کارگاه های آموزشی نداشته باشند.

وی در پایان با اشاره به لزوم رتبه بندی روانشناسان و مشاوران تاکید کرد به زودی شاخص هایی برای رتبه‌بندی روانشناسان و مشاوران تعیین و عملیاتی خواهیم کرد.

کد خبر 5945236 زهرا سیفی

منبع: مهر

کلیدواژه: سازمان سنجش وزارت علوم شورای عالی انقلاب فرهنگی سازمان نظام روانشناسی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی شورای عالی وزارت علوم وزارت علوم تحقیقات و فناوری شورای عالی انقلاب فرهنگی جشن دانش آموختگی دانشگاه تهران سازمان امور دانشجویان آزمون دکتری تخصصی دانشگاه صنعتی شریف وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی عبدالحسین خسروپناه دانشگاه آزاد اسلامی دانشگاه های علوم پزشکی دانشجویان رئیس سازمان نظام روانشناسی و مشاوره دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی ارتقای سلامت روان روانشناس و مشاور فتحی آشتیانی سلامت روانی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۱۲۷۰۱۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

پرستاران ۳۰ درصد از جمعیت نظام سلامت هستند

  به گزارش­ ­خبرگزاری صدا و سیما، عبادی­ ­در هشتاد و دومین اجلاس مدیران پرستاری کشور ­­­افزود: در حوزه درمان در مجموعه بیمارستان ها، نزدیک به ۶۰ درصد گروه فنی را گروه پرستاری تشکیل می‌دهند. وی گفت: چنانچه هریک از بخش‌های نظام سلامت نتوانند کار خود را به درستی انجام دهند، ­ بر رضایت مردم از وزارت بهداشت اثرگذار بوده و عملکرد سایر بخش‌های درمانی را نیز متاثر خواهند کرد. عبادی با بیان اینکه ایجاد فضای شغلی مناسب می‌تواند کار پرستاران را تسهیل کند، خاطرنشان کرد: بخشی از آماده سازی محیط، مستلزم ایجاد جو روانی مثبت است. همکاران ما بیش از اینکه از لایه‌های بالایی تصمیم گیری گله‌مند باشند، از لایه‌های درونی حرفه‌ای و غیرحرفه‌ای شکایت دارند و اگر پرستاران بیاموزند که چگونه با مردم و سایر همکاران با روی خوش برخورد کنند و فضای خوشایند ایجاد کنند، مسیر خدمت رسانی تسهیل خواهد شد. وی با اشاره به منابع قدرت در مدیریت پرستاری، بیان کرد: به محض اینکه به پرستار حکم مدیریتی ابلاغ می‌شود، اولین قدرت پرستار، ارائه پاداش و تنبیه است. پرستاران براساس مسئولیت خود می‌توانند افراد را تشویق و تنبیه کنند، این نوع قدرت، بخشی از قدرت قانونی را شامل می‌شود که محدود به مدت زمان خدمت است، اما منابع قدرت دیگری نیز در حوزه مدیریت پرستاری وجود دارد. عبادی قدرت تخصصی را نوع دیگری از منبع قدرت عنوان و تصریح کرد: این نوع قدرت از مهارت و تجربه فنی به دست می‌آید، برای مثال، وقتی یک نفر سرپرستار بخش جراحی اعصاب است، میزان تسلط وی به محتوای علمی و پروسیجر‌ها می‌تواند قدرت زیادی برای او ایجاد کند، زیرا این پرستار به عنوان یک پرستار تخصصی می‌تواند منبعی علمی و تجربی برای حرفه خود محسوب شود. وی قدرت اجتماعی را نوع دیگری از قدرت دانست و گفت: ارتباطات برون بخشی که پرستاران با خارج از مجموعه خود دارند، به آنها قدرت اجتماعی می‌دهد و برای پرستاران جایگاه خاص تری ایجاد می‌کند. قدرت مرجعیت نیز نوع دیگری از قدرت است که نگاه فراسازمانی دارد و بر توانایی پرستاران بر نفوذ به دیگران اثر خواهد گذاشت. وی با بیان اینکه جمعیت عظیم کادر درمان کشور می‌تواند در اذهان عمومی تصویر برجسته و کلیدی ایجاد کند، اظهار کرد: ممکن است یک واکنش نامناسب یا عملکرد ناخوشایند در نظام سلامت بیش از سایر اصناف، تصویر اجتماعی منفی از گروه پرستاری و کادر درمان در ذهن مردم ایجاد کند، تصویر اجتماعی بسیار مهم است؛ در این راستا مسئولیت پذیری و پاسخگویی اجتماعی پرستاران نیز اهمیت زیادی دارد. وی قدرت اقتصادی را نیز شاخصه مهمی در بین منابع قدرت عنوان و خاطرنشان کرد: شاید چندسال پیش گروه پرستاری را به عنوان مصرف کننده تلقی می‌کردند، اما خوشبختانه با اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، این نگاه اصلاح شده و حرفه پرستاری در مسیر رشد صعودی قرار گرفته است. عبادی با بیان اینکه تعرفه گذاری خدمات پرستاری برای مراکز درمانی و پرستاران آورده مالی نیز به همراه دارد، یادآور شد: سیر اجرای قانون قابل قبول است و اگر این قانون زودتر اجرا می‌شد، طبیعتا جایگاه پرستاران مناسب‌تر بود. معاون پرستاری وزارت بهداشت نقش سازمان‌های مردم نهاد در حوزه پرستاری را مهم تلقی کرد و افزود: استفاده بهینه از این سمن‌ها از جمله سازمان نظام پرستاری، می‌تواند­ بر وضعیت حرفه اثرگذار باشد. عملکرد این سازمان توسط سایر نهاد‌ها موردپایش قرار می‌گیرد و از آن به عنوان یک مرجع برای اظهارات کارشناسی و تصمیم گیری‌ها استفاده می‌شود. از سوی دیگر شاید بتوان گفت ایران جزو معدود کشور‌هایی است که در ساختار وزارت بهداشت خود، معاونت پرستاری دارد و وجود ساختار سازمانی می‌تواند اثربخشی سیاستگذاری‌ها را افزایش دهد.